Produkt – und projektmanagement
Scrum & Teamentwicklung
Zyklus Awareness & Management
ÜBER MICH
Hi, schön dass du hier bist. Ich bin Michelle und ich möchte Menschen inspirieren und sie auf ihrem Weg zur Selbstwirksamkeit begleiten.
Nach meinem Studium in Business Administration und mehreren Jahren als Produktmanagerin in einem Großkonzern habe ich selbst erlebt, wie wichtig es ist, klare Strukturen und gute Organisation mit Flexibilität und Menschlichkeit zu vereinen – sei es in der Steuerung von Projekten, der Entwicklung effizienter Prozesse oder der Gestaltung gesunder Arbeitsweisen.
Parallel dazu habe ich mich intensiv mit Zyklusbewusstsein, Hormongesundheit und Stressmanagement auseinandergesetzt – unter anderem durch meine Ausbildung zur Yogatherapeutin mit den Schwerpunkten Hormone & Stressregulation. Dieses Wissen habe ich jahrelang in meinem eigenen Arbeitsalltag angewendet und erlebt, wie es die Produktivität, Kreativität und das Wohlbefinden positiv beeinflussen kann.
Heute unterstütze ich Unternehmen, Führungskräfte und Teams beim Produkt- und Projektmanagement, bei agilen Teamprozessen und beim Aufbau eines zyklusorientierten Arbeitsumfeldes – mein Fokus liegt darauf, nachhaltige Lösungen zu entwickeln, die sowohl den Unternehmenserfolg als auch das Wohlbefinden der Mitarbeitenden fördern.
Lass uns gemeinsam neue Wege gehen – für eine moderne Arbeitswelt, die Klarheit, Effizienz und Menschlichkeit vereint.
MEINE LEISTUNGEN
Produkt – und Projektmanagement
Planung, Steuerung und Umsetzung von Projekten und Produktstrategien im digitalen Umfeld.
Implementierung und Nutzung von Tools & Methoden zur Projekttransparenz.
Anforderungsmanagement: Erhebung, Spezifikation und Priorisierung.
Scrum & Teamentwicklung
Identifizierung von Optimierungsbedarfen und Implementierung neuer Arbeitsweisen.
Einführung und Nutzung agiler Methoden sowie Moderation von Scrum-Events.
Förderung einer kollaborativen und produktiven Teamkultur.
Zyklus Awareness & Management
Wissen und Sensibilisierung: Vorträge und Workshops zu Zyklusbewusstsein im Arbeitsalltag.
Beratung: Zyklusgerechte Führung und Unternehmenskultur.
Teamprozesse: Nachhaltige Integration von Zykluswissen in die Arbeitswelt.
ZYKLUS AWARENESS
Vorteile eines zyklusfreundlichen Arbeitsumfeldes für Unternehmen
Positionierung als moderner & attraktiver Arbeitgeber
Unternehmen, die Zyklusbewusstsein aktiv unterstützen, setzen ein Zeichen für Chancengleichheit und Diversität. Sie zeigen, dass sie auf die individuellen Bedürfnisse ihrer Mitarbeitenden eingehen – ein klarer Vorteil im Wettbewerb um die besten Talente.
Steigerung von Wohlbefinden & Produktivität
Mitarbeitende, die ihren Zyklus verstehen und ein Arbeitsumfeld vorfinden, das ihre Bedürfnisse berücksichtigt, können besser auf ihre körperliche und emotionale Gesundheit achten. Das führt zu weniger Stress, mehr Zufriedenheit und gesteigerter Leistungsfähigkeit.
Stärkung von Loyalität & Unternehmenskultur
Ein zyklusfreundliches Arbeitsumfeld schafft Sicherheit und Vertrauen. Durch den Abbau von Scham und Stigmata wird ein offener, wertschätzender Umgang ermöglicht, der die Bindung der Mitarbeitenden ans Unternehmen stärkt – und langfristig das Wohlbefinden aller fördert.
Förderung von Innovation und Kreativität
Ein Unternehmen, das moderne Arbeitsweisen und eine unterstützende Unternehmenskultur fördert, schafft ein Umfeld, in dem Mitarbeiter ermutigt werden, neue Ideen einzubringen. Das führt zu mehr Innovation und Kreativität, was sich positiv auf das Wachstum und die Anpassungsfähigkeit des Unternehmens auswirkt.
FEEDBACK
„Deine offene Art und die Leidenschaft, mit der du das Thema präsentiert hast, haben nicht nur uns, sondern auch alle Teilnehmerinnen tief beeindruckt.
Dein Vortrag war nicht nur informativ, sondern auch äußerst inspirierend. Die Art und Weise, wie du das Zyklusbewusstsein beleuchtet und vermittelt hast, hat bei unseren Mieterinnen ein neues Bewusstsein geschaffen.“
Morgane Stapleton
Tishman Speyer
„Das Zyklus-Training ist absolut empfehlenswert für alle Teams und Privatpersonen. Nicht nur wegen Michelles fundierten Fachwissens und der spürbaren Praxiserfahrung, sondern vor allem wegen der empathischen Vermittlung und der individuellen Vorbereitung auf unsere recht große und super-diverse Gruppe. Das intime Thema wurde enttabuisiert und zu einem starken Tool für den beruflichen und privaten Alltag. Das nachhaltige Wissen fördert unsere positive Unternehmenskultur seither. Vielen Dank!“
Maureen Ekizoglu
Dialogmuseum
„Vielen Dank, dass du bei uns warst! Das war bereits dein dritter Vortrag in unserer Diversity- und Gesundheitswoche und der Andrang war unglaublich. Das Thema kam bei allen Teilnehmenden sehr gut an.“
Deutsche Bahn
REFERENZEN
Lass uns gemeinsam arbeiten.
Lass uns gemeinsam neue Wege gehen – für ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld und ein emphatisches Miteinander.